Pular para o conteúdo principal

Assistente Administrativo I Cantão Rio Sul

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Quem somos?


A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.


FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte à gerência em tarefas burocráticas e administrativas, contribuindo para a eficiência nas atividades diárias;
  • Acompanhar o estoque e informar sobre a disponibilidade dos produtos na loja;
  • Responsável por abrir e fechar o caixa, garantindo a precisão e confiabilidade nos registros financeiros;
  • Proporcionar uma boa experiência de compra, em sintonia com os valores da marca, assegurando que o atendimento ao cliente seja positivo e alinhado com esses princípios;
  • Responsável pelo fluxo de pick-up (liberações de vendas do e-commerce).

Requisitos e qualificações

  • Desejável ter domínio no uso do Sistema Linx;
  • Experiência prévia no setor administrativo e de atendimento ao cliente é desejável;
  • Boa habilidade de comunicação;
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana, se necessário.

Informações adicionais

  • Day Off Aniversário;
  • Benefício de assistência Psicológica;
  • Vale Transporte;
  • GymPass;
  • Parceria de descontos em medicamentos;
  • Parceria de descontos nos cursos da plataforma Descomplica;
  • Vale Lanche aos sábados, domingos e feriados;
  • Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley (máximo de 5 peças por mês);
  • Desconto de 50% no site da Kenner (máximo de 3 peças por mês);
  • Adesão opcional ao plano de Saúde Bradesco e plano Odontológico Amil Corporativo com mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem: Negociação Corporativa);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Envio de Proposta
  5. Etapa 5: Processo admissional
  6. Etapa 6: Contratação
?